"החיים שלי הם סרט"

להפוך סיפור קטן לסרט גדול

מפגש השראה שמאפשר לכל משתתף לגלות את הסיפור האישי שלו ולראות איך הוא יכול להפוך לסרט, סדרה או כל טקסט סיפורי עתידי.


יחד, נעבור על ארגז הכלים התסריטאי 
ונבנה את הסיפור של כל משתתף ומשתתפת

לחזק ביטוי אישי | לפתח חשיבה יצירתית | לאפשר לעובדים להביא את עצמם לידי ביטוי

בכל ארגון יש אנשים עם סיפורים, ניסיון ותובנות, אבל לא תמיד יש להם את הכלים לספר אותם.
 המפגש “החיים שלי הם סרט” מעניק לעובדים דרך פשוטה, מהנה ומעצימה להפוך רגעים מהחיים לכלי תקשורת משמעותי ועל הדרך, לגלות את סודות הכתיבה של הסרטים והסדרות האהובים עליהם.

מה נעשה?

  • פתיחה עם סיפור אישי שמדגים איך רגע קטן הופך לסצנה
  • שיתוף בסרטים וסדרות אהובים על המשתתפים, שישמשו דוגמא "מקצועית" להמשך המפגש
  • תרגילים מהירים לזיהוי "הרגע" שמספר עלינו משהו גדול (עבודה עם חפצים מהיומיום / סצנות ידועות)
  • בניית יסודות התסריט - דמות, רצון וקונפליקט 
  • עבודה על מבנה הסיפור - התחלה, אמצע וסוף
  • שיתוף חוויות ותוצרים (למי שבוחר) שמייצר חיבור אמיתי בין המשתתפים


למה זה מתאים לארגונים?

  • משפר תקשורת בין־אישית
  • מחזק עבודת צוות ואמון
  • מפתח יצירתיות וחשיבה רעננה
  • מעניק כלים להעברת מסרים ברורים ומשכנעים
  • מעצים עובדים ומעלה ביטחון עצמי


עם מה יוצאים?

  • סיפור אישי מגובש
  • כלים פרקטיים לסטוריטלינג
  • חוויה מגבשת ומשמעותית
  • השראה ותחושת מסוגלות






"רגעים"

מפגש סטוריטלינג

לגלות את הפוטנציאל הסיפורי בכל רגע

מפגש חווייתי שמלמד עובדים ומנהלים לזהות רגעים משמעותיים, לזקק מסרים, ולספר סיפור שמחבר אנשים, בתוך הארגון ומחוצה לו.


מה נעשה?

פיתוח מיומנויות תקשורת באמצעות סטוריטלינג
נחקור סיפור אישי מהחיים ונראה איך להפוך אותו לכלי שמחדד מסרים, מחזק השפעה ומאפשר תקשורת אותנטית בצוותים ובממשקים.


תרגיל חווייתי שמייצר חיבור ושיתוף
נשתתף בתרגיל קצר שמחזיר אותנו עם סיפור,  תהליך שמחזק אמון, מעודד הקשבה ומאפשר לראות את האנשים סביבנו מזווית חדשה.


יצירתיות ככלי עבודה
נכתוב סיפור שמתחיל בחפץ או תמונה, ונלמד איך טריגרים פשוטים יכולים לפתוח חשיבה יצירתית, לשבור דפוסים ולשפר פתרון בעיות.


הייקו כמיומנות מיקוד
נגלה את כוחו של ההייקו כתרגול מיינדפולנס שמחדד יכולת ניסוח, מיקוד במסר ועבודה מדויקת, מיומנויות קריטיות בסביבה ארגונית מהירה.


שינוי פרספקטיבה כבסיס לחדשנות
ובעיקר, נלמד לראות את היום־יום בעיניים חדשות, לזהות הזדמנויות בתוך השגרה ולפתח גמישות מחשבתית שמניעה יצירתיות וחדשנות.

למה זה חשוב לארגון?

  • שיפור יכולות תקשורת
  • פיתוח יצירתיות וחשיבה רעננה
  • חיזוק עבודת צוות וחיבור אנושי
  • כלים להעברת מסרים ברורים ומשכנעים
  • פיתוח מודעות, הקשבה ותשומת לב


מה אומרים המשתתפים?

"נהניתי מהזריעה של רעיונות חדשים והשראה, בזמן קצר יחסית קיבלתי כלים חדשים"
יפית טרנטו

"הפוגה מתוקה מהמולת השוטף, זימנה התבוננות חדשה, גם בפעולות יום יומיות"
אילת שנהר

"נזכרתי לעצור ולהתבונן ברגעים מעדשה פנורמית. איך כל רגע הוא עולם כולו וכמה עוצמה מרפאה יש למילה הכתובה"
עדיאל רון



ל(מאות!) המלצות על הסדנאות שלי, לחצו פה
לפרטים נוספים והזמנה:
0547950342 | [email protected]

מחכה לשמוע ממך 3>
דניאלה דורון